Με τη συμμετοχή 42 ομιλητών από 17 χώρες, οι οποίοι συμμετείχαν σε επτά θεματικές ενότητες για τη Σταθερότητα, την Ανάπτυξη και τη Συνεργασία στην ευρύτερη περιοχή των Βαλκανίων και της Μαύρης Θάλασσας, πραγματοποιήθηκε στις Σέρρες κατά το διήμερο 25 & 26 Μαΐου, το 1ο Διεθνές Συνέδριο «Balkans & Black Sea Cooperation Forum«.
Στο ρόλο της γυναίκας στον επαγγελματικό στίβο, τις προκλήσεις και εμπόδια που έχει να αντιμετωπίσει, αναφέρθηκαν οι ομιλητές της θεματικής ενότητας «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region», στην οποία συμμετείχαν η υφυπουργός της Αλβανίας, αρμόδια για θέματα ευρωπαϊκής ολοκλήρωσης κα Εράλντα Τσάνι, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Τραπεζών κ. Βιμ Μέις, η Πρόεδρος της σχολής μάνατζμεντ IEDC της Σλοβενίας κα Ντάνιτσα Παργκ, η Διευθύντρια Επικοινωνίας της «The Coca Cola Company» για την Κεντρική και ΝΑ Ευρώπη κα Αναστασία Σιδέρη και η Διευθύντρια Ενεργειακής Πολιτικής και Διεθνών Σχέσεων του Ομίλου ΕΛΠΕ κα Λιάνα Γούτα, ενώ τη συζήτηση συντόνισε η κα Barçın Yinanç, Δημοσιογράφος και Opinion Editor της Hürriyet Daily News.
Μιλώντας στο Φόρουμ, η κα Γούτα επεσήμανε τους περιορισμούς και τις δυσκολίες των Γυναικών στον αγώνα να χαράξουν την επαγγελματική τους πορεία, ενώ αναφέρθηκε στην αξία της Γυναικείας συμμετοχής σε θέσεις ευθύνης ως παράμετρο Ανάπτυξης της οικονομίας και των χωρών. Όπως χαρακτηριστικά είπε, «σύμφωνα με τους ειδικούς, η αξιοποίηση του Γυναικείου Δυναμικού μπορεί να αποτελέσει τη νέα αναπτυσσόμενη οικονομική δύναμη παγκοσμίως, ενώ και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει εκτιμήσει ότι μια αύξηση της Γυναικείας συμμετοχής στην Οικονομία, μπορεί να επιφέρει άνοδο του ευρωπαϊκού ΑΕΠ κατά 13%.» Παράλληλα, η Διευθύντρια Ενεργειακής Πολιτικής και Διεθνών Σχέσεων του Ομίλου παρουσίασε στοιχεία που δείχνουν ότι, ενώ το 60% των αποφοίτων Πανεπιστημίων του δυτικού κόσμου είναι γυναίκες με διακρίσεις και αριστεία, εντούτοις στην απασχόληση το χάσμα της συμμετοχής γυναικών–ανδρών διευρύνεται αναφορικά με τις υψηλότερες θέσεις ευθύνης, με μόλις το 5-7% των επικεφαλής επιχειρήσεων να είναι γυναίκες. Υποστήριξε δε, ότι στη σύγχρονη εποχή θα πρέπει να παρακαμφθούν τα βαθιά ριζωμένα στερεότυπα του παρελθόντος, προκειμένου να κλείσει αυτή η ψαλίδα, σε όφελος της οικονομίας, των κρατών και των επιχειρήσεων.
Ομιλία Λιάνας Γούτα στο πάνελ «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region»
Ομιλία Λιάνας Γούτα στο πάνελ «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region»
Ομιλία Λιάνας Γούτα στο πάνελ «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region»
Ομιλία Λιάνας Γούτα στο πάνελ «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region»
Ομιλία Λιάνας Γούτα στο πάνελ «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region»
Η συζήτηση μετά το τέλος των ομιλιών του πάνελ «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region», υπό το συντονισμό της Δημοσιογράφου και Opinion Editor της Hürriyet Daily News, κας Barçın Yinanç.
Ομιλία Λιάνας Γούτα στο πάνελ «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region»
Ομιλία Λιάνας Γούτα στο πάνελ «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region»
Η συζήτηση μετά το τέλος των ομιλιών του πάνελ «Women in Leadership – Overcoming obstacles in a challenging region», υπό το συντονισμό της Δημοσιογράφου και Opinion Editor της Hürriyet Daily News, κας Barçın Yinanç.
Στο τέλος του Συνεδρίου, από δεξιά προς αριστερά, οι κ.Λ.Γούτα, D.Parg, Α.Σιδέρη, Α.Τροκούδη.
Στο τέλος του Συνεδρίου, από δεξιά προς αριστερά, οι κ.Λ.Γούτα, D.Parg, Α.Σιδέρη, Α.Τροκούδη.
Στο τέλος του Συνεδρίου, από δεξιά προς αριστερά, οι κ.Λ.Γούτα, D.Parg, Α.Σιδέρη, Α.Τροκούδη.
Στο τέλος του Συνεδρίου, από δεξιά προς αριστερά, οι κ.Λ.Γούτα, D.Parg, Α.Σιδέρη, Α.Τροκούδη.
